Faites rayonner vos collaborateurs. Boostez votre performance.
Simple ○ Engageant ○ Efficient
ZeOF Academy est la solution pour concevoir, créer et faire vivre votre académie de formation.
Nous co-construisons des parcours de formation personnalisés et des programmes d’accompagnement de carrière, de l’onboarding jusqu’au CODIR.
Pourquoi créer votre académie sur mesure avec ZeOF ?
Diminuez votre turnover
Boostez votre marque employeur
Développez votre capital humain
Augmentez votre impact durable
L’académie qui suit votre stratégie d’entreprise et qui sait évoluer avec elle.
Anticipez le futur. Soyez agiles.
Prenez soin de vos collaborateurs, formez-les. Ils vous le rendront
Nous déployons votre académie clé en main
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Design
Définissons vos besoins
Un temps itératif pour se poser les bonnes questions et définir une feuille de route précise et ambitieuse
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Build
Créons votre académie
Nous mettons sur pied vos parcours et une pédagogie spécifique à votre culture d’entreprise
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Run
Déployons vos formations
Gardez l’esprit libre, nous nous occupons de la bonne gestion de votre nouvelle Académie et de son succès total
Comment ça marche ? C’est simple comme bonjour.
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Deux heures pour bien cerner vos enjeux et vous apporter des réponses concrètes et pragmatiques à toutes vos interrogations sur la formation de vos collaborateurs.
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Nos experts vous construisent un plan d’actions spécifique qui répond à vos enjeux et objectifs avec une feuille de route opérationnelle qui garantit des résultats rapides
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Votre savoir-faire est unique, la maitrise de votre métier l’est également.
Nous vous accompagnons dans la construction de ce knowlege management pour rendre vos onboarding plus efficients (rapides & personnalisés)
De la même manière, le suivi et l’accompagnement de carrière se doit d’être agile pour faire faces aux nouveaux enjeux et l’évolution de vos métiers.
Ils nous ont fait confiance.
Leurs collaborateurs leur rendent au quotidien.
« Après avoir créé notre Académie interne, nous avons décidé d’axer la montée en compétences de nos clients et collaborateurs sur les sujets RSE, cruciaux dans l’évolution de nos métiers ».
– DRH d’une PME dans l’industrie.
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